Personalistika v praxi pro podnikatele, start-upy a absolventy
- personalistika | podnikatel | startup
- Autor: Lenka Šťastná
-
Pracovně – právní vztahy v kostce
Jak se vyvarovat pokutám a soudním sporům se zaměstnanci
BOZP
29.-30.9.2023, resort Lesní Lázně
Délka: 2 dny, pátek 9:00 – 18:00, sobota 9:00 –15:00.
Cena: 16 625 Kč s ubytováním a stravováním
Personalistika v praxi pro podnikatele, start-upy a absolventy
Školení personalistiky v praxi je určeno jak pro absolventy vysoké/střední školy, ale také pro kohokoliv bez zkušeností, který by se rád profiloval v oboru personalistiky. Školení zároveň využijí také majitelé menších firem, podnikatelé a zakladatelé start-upů, kteří se potřebují v této oblasti zorientovat.
Školení je koncipováno jako kombinace základních teoretických východisek práce personalisty v obchodní firmě, vstupů z praxe školitele a případových studií či zážitkových úkolů.
Školení nejde do právní hloubky zákonných norem pracovně právní agendy a bezpečnosti práce na pracovišti. Tyto dvě oblasti jsou pojaty z pohledu praktického užití ve firmě a v práci personalisty.
- Co je personalistika
- její definice, cíle a role ve firmě,
- role personalisty (podnikatele-personalisty) vs. role přímého nadřízeného/manažera zaměstnance v řízení lidí.
- Pracovně-právní vztahy
- vznik pracovního poměru a jeho náležitosti,
- druhy pracovních poměrů,
- základní přehled práv a povinností zaměstnanec/zaměstnavatel.
- Životní cyklus zaměstnance – získávání zaměstnanců
- vznik pracovního místa,
- popis pracovního místa,
- způsoby vyhledávání,
- pohovory a výběr zaměstnanců.
- Životní cyklus zaměstnance – práce se zaměstnancem po nástupu a v průběhu pracovního poměru
- adaptační plán,
- motivace a hodnocení,
- vzdělávání a další rozvoj,
- řízení a plánování kariéry.
- Životní cyklus zaměstnance – ukončení pracovního poměru
- způsoby a formy ukončení pracovního poměru,
- výstupní pohovory,
- práce s výsledky výstupních pohovorů.
- Odměňování zaměstnanců
- mzda – fixní a variabilní odměňování – možnosti, plusy a mínusy,
- benefitní systém – jeho role v odměňování zaměstnanců.
- Základy BOZP v přímém vztahu na vznik a průběh pracovního poměru zaměstnance
- lékařské prohlídky,
- pracovní úrazy,
- dodržování pracovní doby.
- Písemné dokumenty, informační systémy, archivace a skartace
- založení a vedení osobního spisu,
- vnitřní předpisy,
- vedení docházky,
- vedení mzdové agendy v návaznosti na práci personalisty.
Počet účastníků: Min. 4, max. 12
Zaměření
Co si odnesete?
Znalosti, které se vám hodí v praxi, ať už jste personalista, mzdová účetní nebo majitel firmy, kteří často myslí na business, na obchod, vývoj, služby a pracovně – právní vztahy nepovažují za důležité, ale mnohdy zapomínají, že mohou ohrozit business v podobě vysokých pokut. Nenechte se pohltit papíry a pojďte s námi toto téma rozseknout.
Reference
Poptejte nás
Platba kartou online
Bezpečná platba kartou bez čekaní a odkudkoliv. Toto řešení je jedno s nejrychlejších a také nejbezpečnějších na trhu, proto se není čeho bát.
Garance spokojenosti
Přemýšlíte, zda je koučink pro vás to pravé? Vyzkoušejte a uvidíte. V případě, že během 30ti minut nebudete s koučováním spokojeni, můžete koučink předčasně ukončit a vrátíme vám peníze.
Do 24 hodin
Po uhrazení platby vás bude kouč kontaktovat do 24 hodin a domluví si s vámi termín koučinku, který vám bude vyhovovat.
