Rádi byste našli ve Vaší společnosti efektivní způsob jak předávat kritickou zpětnou vazbu? Máme pro Vás hned několik řešení na míru v podobě článku, individuálního koučování, workshopu nebo analýzy práce se zpětnou vazbou přímo u Vás ve firmě.
Naučte se tvořit v grafickém programu Canva projekty k vlastní propagaci v profesionální podobě. Tento kurz je vhodný také pro HR odborníky (personalisty), kteří zodpovídají za HR marketing. Protože to není jen marketingové oddělení, ale je to právě HR oddělení, které buduje employer brand a jací lidé se budou do Vaší společnosti hlásit a jaký dojem na potenciální uchazeče uděláte, záleží na Vás. Dnes je spousty možností, kde lidé mohou pracovat, proto buďte originální, mluvte jazykem, kterým uchazeči, obzvláště mladší generace, mluví. Grafika dělá hodně nejen na sociálních sítích.
Pracovně – právní vztahy v kostce
Jak se vyvarovat pokutám a soudním sporům se zaměstnanci
BOZP
Co je to vysoká citlivost? Jste vy, váš partner nebo děti vysoce citliví? Jak s vysokou citlivostí spokojeně žít? A jak s takovým člověkem komunikovat?
Business v synergii – osobitý koncept rozvoje agentur práce. Zapojte se do osobitého konceptu rozvoje vašich konzultantů i kandidátů a získejte tak výhodu na trhu.
Nalezněte cestu ke svému zdravému sebevědomí. Naučte se postavit sami za sebe. Staňte se mistrem vyjadřování vlastních potřeb.Buďte přirozeně respektovaným a konečně spokojeným člověkem.
Ať už jste student, maminka vracející se do práce nebo zkušený manažer, řadový zaměstnanec, všichni se jednou dostanete do bodu, kdy si budete hledat novou práci. Změna je život a věřte, že tu pravou práci najdete. Pokud jste byli odejiti, i když na první pohled se to může zdát jako něco nepřekonatelného, otevírá Vám to dveře k lepší práci.
Odhalte své sabotéry a naučte se s nimi vycházet. Překonejte vlastní bariéry, odbrzděte svoji hlavu a dovolte si konečně uspět.
Rádi byste měli ve Vaší společnosti vyšší angažovanost zaměstnanců, vyšší výkonnost, klidnější chod oddělení při dovolených? Pak právě přerozdělení rolí v týmu je to, co můžete využít.
Tento kurz je pro zaměstnance, kteří byli povýšeni do manažerských
a rozhodujících pozic bez větších zkušeností.
Naučte se vnímat, co a proč cítíte, otevřeně a citlivě to sdělovat a zároveň i rozpoznávat a přijímat emoce ostatních.
Learn to assert yourself clearly and without drama. Understand what drives you to avoid feedback and learn how to receive constructive criticism. Break the people pleasing cycle and practice a step-by-step formula to identify weak boundaries and establish healthy limits.
Jedná se o 8 hodinový offline(osobní) workshop pro ZŠ – Jak být koučem své třídy.
Naučte se pečovat sami o sebe a svoji mysl. Efektivně třiďte myšlenky a čistěte hlavu po náročných dnech. Rozhodujte se rychle a správně. Staňte se konečně skutečným pánem svého vlastního života.
Tak schválně dokážete odpovědět na následující otázku? Kdyby byly doživotní partnerky na prodej v obchodě v Pařížské, myslím, tím, taková, že budete spokojen a budete se navzájem obohacovat a žít ruku v ruce spokojeně až do konce života jakou cenu byste byli ochotný za ní zaplatit.?.. Myslím, že cena je nevyčíslitelná 🙂
Personalistko, personalisto… Cítíš se občas přetížená/ý z řešení emočních a vyhrocených situací? Zvu tě na netradiční koučovací workshop, kde si najdeš svůj způsob, jak se v situacích pohybovat i jak si to nepřenášet domů.
Nabízíme širokou škálu možností, které z naší platformy dělají jedničku na trhu.
